「友善職場-以性別工作平等法為例」數位課程,已經上線!

本堂課程引自107.07.13「107年農田水利會教育訓練巡訪-南投會場次」

課程簡介
各農田水利會業務主要區分為灌溉管理、工務、人事、財務、主計、輔導、總務及資訊等八項類別,為使工作順利執行,除需具備相關專業知能外,有關政策發展重點及通識能力,亦屬業務推動重要技能。爰此,農田水利會配合行政院農業委員會推動性別主流化相關政策,本專題課程培養農田水利會職員性別敏感度及平等意識,以落實性別主流化之推動。

課程大綱
1性別平等法規背景
國際人權公約相關性別平權條文
我國推動性別平權法案概況
2消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)
沿革與運作機制
立法目的、位階及適用內容
步驟與範圍

主要核心概念
3淺談性別工作平等法
立法宗旨
適用範圍
禁止歧視案例解說

防治性騷擾案例解說
工作平等案例解說
損害賠償案例解說
救濟申訴案例解說

講師為國立空中大學兼任副教授 李志強博士

數位課程由此進